Le PEG (Plan d'Epargne Groupe)

Le 23 décembre 2002, un accord d’entreprise a fixé les règles du PEG, dispositif remplaçant l’ancien PEE (Plan d’Epargne Entreprise).
Entré en application le 1er janvier 2003, il est, c’est une première, identique pour les salariés du Groupe en France.
L’Épargne Salariale Carrefour, c’est une gamme simple mais diversifiée de 6 Fonds Communs de Placement d’Entreprise (FCPE) qui répondent aux besoins de chacun selon la durée d’épargne recherchée (5 ans au minimum) et le niveau de risque accepté.
 
100% Actions Carrefour
100 % Monétaires
50%Actions + 50%Obligations
65%Actions + 35%Obligations
100% Actions
15% Actions + 85 % Obligations