USC FO - Le site Web de l'Union des Syndicats Carrefour

EPARGNE SALARIALE

L'épargne salariale est un ensemble des dispositifs permettant aux salariés d'être associés financièrement à la bonne marche de l'entreprise et/ou de se constituer une épargne avec l'aide de celle-ci.

Sommaire :
• Le PEG
• Le PERCO
• Les versements volontaires
• L'abondement
• Les cas de déblocage
• Le conseil de surveillance
• Les contacts
• Télécharger la brochure de l'épargne salariale Carrefour
• Participation 2009
• Compte rendu de la réunion février 2010

Le PEG (Plan d’Epargne Groupe)
Le 23 décembre 2002, un accord d’entreprise a fixé les règles du PEG, dispositif remplaçant l’ancien PEE (Plan d’Epargne Entreprise).
Entré en application le 1er janvier 2003, il est, c’est une première, identique pour les salariés du Groupe en France.
L’Épargne Salariale Carrefour, c’est une gamme simple mais diversifiée de 6 Fonds Communs de Placement d’Entreprise (FCPE) qui répondent aux besoins de chacun selon la durée d’épargne recherchée (5 ans au minimum) et le niveau de risque accepté.

	100% Actions Carrefour
	100 % Monétaires
	50%Actions + 50%Obligations
	65%Actions + 35%Obligations
	100% Actions
	15% Actions + 85 % Obligations

Téléchargez l'évolution des FCPE à fin mars 2010

Le PERCO (Plan Epargne Retraite Collectif)
Pour vous permettre de bien préparer votre retraite, vous pouvez choisir de placer les primes de participation et d’intéressement ou encore d’effectuer des versements volontaires sur le PERCO (Plan d’Epargne Retraite Collectif). Ce plan qui remplace depuis 2004 l’ancien PPESV (Plan Partenarial d’Epargne Salariale Collective) supprimé par la loi Fillon sur les retraites offre de nombreux avantages.
Carrefour complète d’abord vos versements par un abondement.

Les versements volontaires
Définissez le montant du versement : les versements volontaires (versements volontaires et intéressement, hors participation et abondement*) sur l’ensemble des plans, PEG et PERCO, ne doivent pas dépasser un plafond de 25 % de votre rémunération annuelle brute. Les sommes issues des Comptes Épargne Temps (CET) versées sur Carrefour Actions ou sur le PERCO ne sont pas soumises à ce plafond. Un minimum de 15 € est requis pour tout versement volontaire.
Le versement peut s’effectuer par chèque ponctuel ou par prélèvement mensuel directement sur la paie.

L'abondement

Les cas de déblocage

Certains cas permettent d’obtenir le déblocage de vos avoirs de manière anticipée.

Seules les parts acquises à la date du fait générateur pourront faire l’objet d’un déblocage en une fois.
La demande complète, accompagnée des justificatifs doit être adressée à Natixis Interépargne : les coupons mis à disposition ou envoyés avec les
relevés d’épargne facilitent la clarté de la demande, un RIB pour un virement bancaire gratuit (si vous souhaitez vous faire rembourser par chèque,
comptez 3,76 € de frais prélevés sur les avoirs).

Le conseil de surveillance
Une gestion sous contrôle du Conseil de Surveillance des FCPE
Le Conseil de Surveillance a pour principale mission de veiller à la bonne gestion des avoirs confiés aux gestionnaires, conformément aux orientations de gestion qui ont été définies.
Organe de contrôle, il décide aussi des transformations, fusions, scissions et liquidations des fonds. Il est composé de 38 membres titulaires dont 20 salariés représentant les porteurs de parts désignés par les organisations syndicales dont le Président et 18 représentants de la Direction.

Téléchargez le communiqué des représentants FO au conseil de surveillance

Liste des membres FO du Conseil de Surveillance :

Membres	Titulaires	Membres	Suppléants
Michel ENGUELZ	Hypermarchés	Jean GRIMAUD	Hypermarchés
André Denis TERZO	Hypermarchés	Jésus SANCHEZ	Hypermarchés
Jacqueline POITOU	Hypermarchés	Chantal LAUBY	Hypermarchés
Jean-Yves CHAUSSIN	SDNH	Sofiane ZAYANI	ED
Roland TECHER	Continent 2001	Sophie JARILLOT	Carrefour Market
Laurence DULOUT	S2P	Yves MAUTOTI	Hypermarchés
Jean-Luc JACOBS	ED	Brigitte PENNE	Continent 2001
Claude GEOFFRAY	Hypermarchés	Sylviane LE PELTIER	CAF
Marcel ARAGONES	Hypermarchés	Chantal VENDEROTTE	Hypermarchés

Les contacts

http://www.interepargne.natixis.fr

• Serveur téléphonique Fructiligne :
02 31 07 74 00 (tarif d’une communication
locale) ou 0,34 /min au 0892 707 400.

• Par courrier : Natixis Interépargne
Service Carrefour 8589
14029 Caen Cedex

• Par fax : 02 31 06 85 31
Attention : munissez-vous au préalable du code entreprise et de votre numéro de compte (qui est votre numéro de Sécurité Sociale) figurant sur votre relevé de compte, ainsi que, sur Internet, du mot de passe communiqué par courrier par Natixis Interépargne (après l’avoir demandé sur le serveur Internet).

Téléchargez la brochure de l'épargne salariale Carrefour

Participation 2009

Compte rendu du conseil de surveillance février 2010

Des Délégués FO pour vous défendre, c'est chez CARREFOUR et c'est tous les jours