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GPEC

La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) a pour objectif de proposer des espaces de mobilité et d'évolution de carrière professionnelle pour les salariés du groupe Carrefour. 

La GPEC doit contribuer à faciliter la mobilité des salariés, qui peut être un outuil de prévention et d'adaptation des emplois ainsi que de motivation en termes de promotions ou de mutations. 
Ansi la GPEC doit permettre, notamment par l'accès à la formation, l'adaptation professionnelle des salariés mais également leur reconversion et leur promotion par un recours si necessaire à la mobilité interne et externe. 

A ce titre l'accord Carrefour a pour volonté d'accompagner professionnellement les salariés face aux adaptations économiques et sociales de l'entreprise, et de prendre en compte les itineraires et les projets professionnels des salariés liés aux évolutions des technologies, des organisation et des structures d'emploi. 

Membres FO du comité emploi et GPEC 
 
Pierre BAREILLE 06 33 88 91 40
Joelle NOLDIN  06 12 35 79 67
Brigitte PENNE 06 18 56 97 76
Jean Marc ROBIN 06 87 25 90 08
Cyril BOULAY 06 25 56 84 86
Sylviane LE PELTIER 06 18 23 31 15
Daniel JOLY 06 75 19 37 21
Laurent BOULANGER 06 63 56 28 68


  Compte rendu du Comité emploi GPEC du 30 mars 2017
 Compte rendu 2016  
Compte rendu du comité emploi et GPEC du 3 novembre 2016
Compte rendu du comité emploi et GPEC du 16 mai 2013
 
Compte rendu du comité emploi et GPEC du 6 juillet 2012