NON au sacrifice des salariés de l’hypermarché de Sevran pour tester le concept Atacadao sous statut de la Franchise !

Publié le 27 janvier 2023

  

Dans un communiqué du 25 janvier 2023, la mairie de Sevran annonce qu’elle a été informée le 16 janvier 2023, par le Groupe Carrefour, de son intention d’implanter, en franchise, son nouveau format discount « Atacadao » en lieu et place de l’hypermarché de Sevran sans qu’aucune information préalable n’ait été donné aux partenaires sociaux du Groupe et du magasin.

Après la location gérance, FO conteste et s’oppose au passage en Franchise de tout magasins dans le cadre du futur concept discount « Atacadao » qui est une nouvelle étape dans la destruction du modèle intégré et la perte pour les salariés des avantages sociaux acquis de longue lutte, ainsi qu'un réel danger pour la pérennité des emplois.

Dans la présentation de son plan stratégique le 8 novembre 2022, Alexandre BOMPARD évoquait l’implantation en France du modèle « Atacadao » en ces termes : « C’est un pari que nous devons à nos clients ».

Mais Alexandre BOMPARD en a-t-il mesuré 
le prix à payer pour les salariés ?

Pour FO, les salariés ne doivent pas être la variable d’ajustement et donc les victimes d’une stratégie dont le principal objectif est la réduction des coûts.

En conséquence, Force Ouvrière exige que ce nouveau modèle commercial soit testé dans le format intégré et demande dès à présent la tenue d’une réunion rapide de l’instance de concertation et de dialogue sur la Location Gérance et la Franchise. 

Sans réaction de la Direction, le syndicat FO Carrefour se réserve le droit de mener toutes les actions qu’il jugera nécessaires pour que la voix des salariés se fasse entendre. 

  




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