FO Carrefour Proximité France signe les NAO

13 mars 2019

Votre délégation FO a défendu avec détermination les revendications de tous les salariés de Carrefour Proximité France et a obtenu :

MESURES SALARIALES
> Salariés niveau 1 à 5 : augmentation salariale de 2 % (1.5 % au 1er mars + 0.5 % au 1er septembre 2019)
> Agents de maîtrise niveau 6 et cadres : revalorisation des salaires minima de la grille pour les salariés présents au 30 avril 2019 sur la paie d’avril de 1.5 % avec effet rétroactif au 1er janvier et 0.5 % au 1er septembre et une augmentation individualisée

MESURES SOCIALES
FO A OBTENU :
> Ouverture en 2019 d’une négociation sur l’égalité hommes femmes
> Revalorisation de la prime vacances :
– 1 à 2 ans d’ancienneté : 105 €
– 2 à 4 ans d’ancienneté : 300 €
– 4 à 10 ans d’ancienneté : 400 €
– 10 à 15 ans d’ancienneté : 520 €
– + de 15 ans d’ancienneté : 600 €
> Revalorisation du CESU à 300 € au lieu de 200 €
> Augmentation du plafond de la Carte Pass à 12000 €/an et remise sur achat de 10 % sur Rue du commerce et dans les Market franchisés
> Reconduction du fonds de solidarité et du fonds social respectivement de 20000€ et 45000€
> Remboursement de la carte czam et ses frais de gestion
> Compte épargne temps (CET) : relèvement du plafond à 100 jours à partir de 52 ans au lieu de 55 ans, et possibilité d’épargner 8 rtt au lieu de 5 par an
> Reconduction des mesures précédemment acquises

Après deux années difficiles, vos élus FO ont signé ces NAO car la direction a pris en compte la majorité de nos revendications salariales et sociales pour tous les salariés de Carrefour Proximité France.
Agir ensemble au cœur de la transformation plus forts ensemble pour défendre et acquérir des droits