La GPEC

La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) a pour objectif de proposer des espaces de mobilité et d’évolution de carrière professionnelle pour les salariés du groupe Carrefour.

La GPEC doit contribuer à faciliter la mobilité des salariés, qui peut être un outuil de prévention et d’adaptation des emplois ainsi que de motivation en termes de promotions ou de mutations.
Ansi la GPEC doit permettre, notamment par l’accès à la formation, l’adaptation professionnelle des salariés mais également leur reconversion et leur promotion par un recours si necessaire à la mobilité interne et externe.

A ce titre l’accord Carrefour a pour volonté d’accompagner professionnellement les salariés face aux adaptations économiques et sociales de l’entreprise, et de prendre en compte les itineraires et les projets professionnels des salariés liés aux évolutions des technologies, des organisation et des structures d’emploi.

Membres FO du comité emploi et GPEC 

Pierre BAREILLE 06 33 88 91 40
Cyril BOULAY 06 25 56 84 86
Laurent BOULANGER 06 63 56 28 68
Nadine DENAULT 06 09 94 50 36
Brahim MESSAOUDEN  06 44 36 58 84