Mercredi 19 octobre 2022, la direction a annoncé la liste des hypermarchés et supermarchés qui devraient passer en Location Gérance (ou franchise) en 2023 :
16 HYPERMARCHES
HEROUVILLE SAINT CLAIR – LAVAL – SAINT BRIEUC – NANTES BEAULIEU – ARMENTIERES – CONDE SUR ESCAUT – DENAIN – SAINT POL SUR MER – EVRY – MONTREUIL – TOULON MAYOL – LA CHAPELLE SAINT LUC – THIONVILLE – REIMS CERNAY – VAULX EN VELIN – TARNOS
26 SUPERMARCHÉS
BEAUMONT – PIERRES – AUCHEL GHANDI – HAM – LENS MAES – LENS ZOLA – LISLET – LONGUEIL ANNEL – QUIVRECHAIN – THIONVILLE – VERVINS – YUTZ – CLAMART – MEZIERES – MONTREUIL CŒUR DE VILLE – PARIS LYON – PARIS NATIONALE – RUEIL MALMAISON ORVES/COLMAR – DINARD – ETREPAGNY – PERIERS CARENTAN – RENNES B L’EVEQUE – RENNES VILLEJEAN – ANNEMASSE PERRIER – SAINT AMBROIX
FO continue de dénoncer la casse sociale engendrée par les passages répétés et massifs en location gérance (ou franchise) des magasins de notre Groupe.
Quelle est la volonté d’Alexandre Bompard ?
La réponse est claire : continuer de façon accélérée de détruire le modèle intégré, les chiffres le démontrent. Depuis son arrivée à la tête de l’entreprise se sont 64 hypermarchés et 170 supermarchés qui ont quitté le modèle intégré.
FO dénonce un projet destructeur de statut social et d’emploi.
Malgré les accords, arrachés par FO, préservant les garanties APGIS, les tickets restaurants, la priorité de réembauche, la remise sur achat de 10%, le volontariat du travail du Dimanche et le Congé de Fin de Carrière, le compte n’y est pas. FO Carrefour affirme que la perte de pouvoir d’achat engendrée par le changement de statut provoque la paupérisation des employés qui après la crise sanitaire sont touchés de plein fouet par la flambée de l’inflation depuis plus d’un an.
FO exige que les magasins en difficulté bénéficient d’une alternative commerciale innovante, mais aussi des investissements nécessaires et des effectifs suffisants leurs permettant d’améliorer leurs résultats et de rester dans le réseau intégré.
Carrefour France saigne drastiquement ces effectifs à petit feu !
Déclaration du Délégué FO de Groupe :
Quelle est en la cause ? C’est dû, en très grande partie, au système de gestion délocalisé qu’est la location gérance. La Direction Carrefour laissant le soin à des repreneurs individuels, après avoir amoindri les éléments sociaux, de tailler dans les effectifs des magasins et de se séparer, à bon compte, du reliquat de salariés restants.
Nous l’avons suffisamment dit et répété, la location gérance est un mouroir social.
Les salariés transférés le payent au prix fort de leur emploi et de leur pouvoir d’achat. Le groupe Carrefour, bienheureux du travail accompli par ces salariés qui lui ont permis de valoriser ses magasins, en cède la gestion à une autre entité juridique et économique. Se bouchant ainsi le nez et se lavant les mains des dégâts occasionnés, mais encaisse redevances et ventes de produits, tout en délocalisant les coûts.
FO Carrefour s’oppose au projet anxiogène de mise en location-gérance progressive du parc des magasins.
FO Carrefour refuse un avenir où les magasins seront loués, avec leurs salariés, à des indépendants qui n’apporteront pas plus de solutions aux nouveaux enjeux technologiques, commerciaux et sociaux du secteur.
FO dénonce la tentative de destruction du modèle social Carrefour, acquis de longue lutte depuis plusieurs décennies par les salariés et leur syndicat FO Carrefour.
La location gérance n’est pas la solution pour la transformation commerciale du modèle. Quelle est la place des femmes et des hommes dans ce projet ? Les mauvais choix commerciaux, managériaux, la politique d’emploi, la politique tarifaire, trouvent ici, conjugués à la crise systémique mondiale, une gravité de situation telle que les salariés sont désorientés et déconcertés. Ils se posent des questions sur leur avenir, jusque dans les rangs de l’encadrement. Force et de constater, que même nos dirigeants semblent désemparés à la recherche de la recette miracle qui nous sortirait de la spirale qui nous entraîne inexorablement vers le bas.
FO Carrefour exprime sa forte désapprobation sur les dérégulations des Locataires Gérants lorsqu’elles ne sont pas de droit.
FO Carrefour dénonce déjà et exercera son pouvoir d’ester en justice à l’encontre des contrevenants qui violent le droit du travail et qui représentent une grave régression sociale.
Fidèle à nos valeurs de dialogue social et de solidarité, FO exige que les magasins en difficulté économique et déjà identifiés comme susceptibles de passer en location gérance bénéficient d’une alternative commerciale et innovante, leurs permettant de pouvoir rester dans le réseau intégré.
